其次就是所有金融人員的能力需要全部提昇（不提昇就........）
未來就業與工作的壓力
可想而知阿
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聯合新聞網
歐洲、日本數位銀行風潮飄進台灣，台灣金融業陸續推出數位銀行服務，提供存款、取款以及開戶無紙化，未來還可能追隨香港金融業，由虛擬化視訊櫃台取代實體櫃台人員。
永豐金、玉山金今年主打數位銀行服務，永豐金率先在台中中興大學設立簡單金融服務實驗銀行，主打分行內部設有觸控式螢幕，讓民眾享受簡單的專屬金融服務。
永豐金提供的金融體驗區，可以透過觸控螢幕完成存款、取款以及開戶服務，行內僅設兩到三名的服務人員，希望從校園習慣數位環境的年輕人開始，透過平板電腦結合網路第三方支付、行動支付業務，推展數位銀行。
玉山金今年則設立數位金融事業處，首波從台北市總行做起，進大門後就設有觸控式螢幕，民眾可透過面板取得金融商品相關資訊等等。
台新銀更特別，導入新的藍芽技術服務，下載台新銀行動銀行APP的使用者只要開啟手機藍芽、進入指定分行，手機就會取得最新產品以及優惠資訊通知。
渣打銀則從香港旗艦分行開始，因應香港昂貴租金，首創數位櫃台，民眾只要插入提款卡到ATM內，螢幕便會跳出視訊服務人員，可藉由麥克風直接與服務人員交談，若需要簽名，客戶只要現場簽名在電腦面板上，就可記錄存檔，主打電子無紙化交易。
但金融業憂心，數位銀行興起將影響金融從業人員數量，摩根大通就計畫未來兩年關閉三百家零售分行，約占分行總家數百分之五。
國內也傳出部分實體銀行分行關閉消息，包括合庫銀表示為了推動分行整併，將把二十家分行整併，匯豐銀也在去年底裁撤文心、前鎮以及府城三家分行。
民營金控金融高層也坦言，數位銀行越興起，實體分行價值已經遠遠低於過去，未來金融業還是很需要更專業、可以為銀行帶來績效、價值的從業人員，還有可飛往海外據點的外派員工。
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